Ростислав Чайка

Дуже часто стартапи жаліються мені, що важко знайти працівників. Недостатньо ресурсів, щоб зробити все вчасно, проект обганяють конкуренти. Багато хто з стартапщиків відкриває для себе принади роботи на вихідних чи “в другу зміну”. Можна впустити багато цікавих ідей і порад, що йдуть від досвідчених чи не дуже людей, котрі працювали в цій галузі і стикались з подібними проблемами. Не завжди вистарчає наснаги чи запалу щоб робити свій стартап.

Причини банальні і всім зрозумілі – незаповненість команд, відсутність на ринку великої кількості програмерів, що бажають кодити за equity. Переважно айтішники люблять програми і техніку більше ніж людей і відповідно мають доволі обмежене коло знайомих, кому було б цікаво приєднатись до проекту. Чомусь недооцінюється дуже важливий компонент, котрим завжди при зустрічі обмінюються стартапщики – це спільна віра в правильність цього шляху, ентузіазм і запал. Важливо спілкуватись з успішними стартапщиками, в котрих все вийшло і вони змогли поєднати в собі правильного інженера з успішним підприємцем.

Вихід придуманий вже давно – це нетворкінг, тобто створення необхідного кола знайомих, котре б підтримувало цей стартап порадами, дружньою енергією. Створення зацікавленого кола людей, котрим на певному етапі можна запропонувати приєднатись до проекту.

Що ж можна для цього зробити?

- Відвідувати стартап-івенти. Їх уже є достатньо багато в Україні. Практично в кожному великому українському місті є стартап-спільнота, котра час від часу збирається на зустрічі. - За членами команди зі спеціальними знаннями відвідуйте необхідні конференції. Потрібні маркетологи – відвідуйте конференції з інтернет-маркетингу. Потрібні андроїд розробники чи рубісти – відвідайте відповідну юзер-групу чи подію. Люди, що ходять на події як правило набагато більш відкриті до пропозицій і здатні працювати нестандартно, ніж в середньому по професії. - Готуйте сани влітку: навіть якщо вам зараз в команді не потрібні вже люди – думайте про майбутнє, коли все може змінитись. Говоріть про майбутнє. Як правило людині набагато легше погодитись на вашу пропозицію, якщо вона вже попередньо про це думала. - Давайте більше ніж просять, розказуйте про себе більше ніж питають. - Будьте цікавою людиною. Стартап – це цікаво, його засновник напевне неординарна людина. - Після знайомства обов’язково зберігайте контакт з людиною – напишіть коротенький follow up, добавте в facebook і linkedin.

Також раджу прочитати книжку Кейта Ферацці “Ніколи не їжте наодинці”

Інформаційне поле громадської організації

Поширюється створення громадських організацій. Це ефективний спосіб відстояти свої права та вплинути на хід справ в країні.

Водночас сама ГО успішна, якщо вміє:

• розповсюджувати свої ідеї серед широкого кола зацікавлених,
• подавати інформацію про свою діяльність
• швидко вирішувати внутрішні оргпитання
• моментально поширювати інфу та реагувати на зміни під час акцій

Тобто бути інформаційно прозорою для своєї цільової аудиторії в кожному кроці своєї діяльності.

Нижче подано технології, що використовуються мною в організації діяльності декількох ГО, котрі я веду. Ось найбільш відомі з них:

• Lviv Startup Club
• TEDxLviv

Крім того ці технології дозволили мені зробити успішними близько 60 різних подій, конференцій та ін. Ось найбільш вдалі з них:

• Lviv iCamp 2010
• Lviv Social Media Camp
• Lviv Ecommerce Forum
• Lviv Mobile Development Day

Отже для успішної діяльності громадській організації необхідні:

Мінімально-необхідний набір:

Твіттер

• В звязці з смартфоном (та й практично любим звичайним телефоном) використовується для текстових і фото-репортажів з місця подій.
• Збір інформації по певній темі від різних користувачів твіттер по хештегу.
• Наприклад під час виборів за хештегом #elect_ua можна було прочитати стрічку повідомлень від різних користувачів про перербіг виборів.
• Швидкі прозорі опитування думки прибічників і он-лайн наради

Read the rest of this entry »

Дуже важко вибрати з декількох хороших варіантів просто найкращі, сподіваюсь ви мені в цьому допоможете.

21 травня, я буду проводити у Львові Lviv Ecommerce Forum – конференцію для власників інтернет-магазинів та стартапщиків, що хочуть запустити сервіс для електронної комерції.

Який з варіантів логотипу найкращий?

Проголосуйте будь-ласка в коментарях або в твіттері.

І величезне спасибі Славі Лозінській з креативного агенства SNN за дизайн.

Event-менеджер (Організатор подій)

Про організацію.

Lviv Startup Club – організація, що займається розвитком високотехнологічного підприємництва у Зх. Україні. Lviv Startup Club була організатором Lviv iCamp 2010, Lviv Social Media Camp 2011 і є співорганізатором Lviv Ecommerce Forum. За 2 роки своєї діяльності провів близько 50 різноманітних подій.

Запрошуємо у свою команду Event-менеджера.

Вимоги:

- Знання офісних програм (MS Word, Excell, PowerPoint)

- Вміння користуватись графічними редакторами та відео-конвертерами

- Вільне володіння соціальними мережами (Facebook, Twitter), соціальність

- Здатність швидко навчатись

- Пунктуальність, організованість, увага до деталей

- Знання HTML

- Володіння англійською на прийнятному рівні

Обов’язки:

- Організація конференцій, майстер-класів та інших подій

- Контент-менеджмент сайту

- Організація документообігу

- Підготовка поліграфічної продукції

Що ми пропонуємо:

- Комфортні умови праці

- Можливості розвитку

- Кар’єрні перспективи

- Участь в цікавих проектах

- Поїздки на конференції в інші міста

Прохання надсилати своє резюме з бажаним рівнем заробітньої плати на info@startup.lviv.ua

Account manager (Менеджер по роботі з клієнтами)

Про компанію

Агенство інтернет-реклами adPrime – молода компанія, що активно розвивається.Компанія була організатором Lviv iCamp 2010, Lviv Social Media Camp і є співорганізатором Lviv Ecommerce Forum. У компанії прийнято використовувати останні досягнення в сфері інтернет-маркетингу.

Запрошуємо в свою команду account manager.

Вимоги:

- Знання офісних програм

- Здатність швидко навчатись

- Розуміння з чого складається ринок інтернет-послуг

- Вміння презентувати продукт клієнту

- Ораторські здатності і вміння пояснювати складні речі простими словами є плюсом.

Обов’язки:

- Надання консультацій щодо продукції та послуг  компанії;

- Організація документообігу

- Супровід клієнтів агенства

- Робота з клієнтами

- Підготовка пропозицій по клієнтам

- Проведення презентацій і зустрічей з клієнтами

- Ведення переговорів і документації по проектам

- Складення звітів

Що ми пропонуємо

- Комфортні умови праці

- Можливості розвитку

- Кар’єрні перспективи

- Участь в цікавих проектах

- Поїздки на конференції в інших містах

Прохання надсилати своє резюме з бажаним рівнем заробітньої плати на info@startup.lviv.ua

Lviv Social Media Camp – подія особлива. Хоча б тому, що це буде перша конференцію такого ґатунку на Західній Україні, зокрема у Львові. Більше того, вона об’єднає всіх, хто працює з соціальними мережами: від підприємців до блогерів, від маркетологів до програмістів. Такої кількості спеціалістів та професіоналів ви навряд чи знайдете в іншому місці.

Але є ще декілька причин, котрі виділяють LSMCamp від інших подібних подій.

1. Актуальність інформації.

Те, що соціальні мережі є чимось новим і перспективним знають сьогодні вже всі. Але як з ними працювати? Що з ними буде відбуватись у найближчі роки? Які тренди панують зараз у світі? Отримати відповіді на ці питання ви зможете відвідавши LSMCamp, тому що тут:

• Ви почуєте приклади методів збільшення продажів за допомогою соціальних мереж;
• Можна буде дізнатись про успішний досвід розповсюдження інформації через соціальні мережі;
• Буде представлена цікава інформація про нові можливості для розробників додатків до Facebook та Vkontakte;
• Ви побачите нові тренди Social Media Marketing у 2011 році;
• Можна буде прийняти участь у обговореннях та дискусіях під час круглих столів.

Але це ще не все.

2. Інформація з «перших рук».

На Lviv Social Media Camp ви матимете змогу почути доповіді відомих практиків SMM-маркетингу, власників стартапів, підприємців та громадських діячів.

3. Люди, яких ніде не побачиш.

До Львову завітають гості з Харкова, Києва та інших міст України, котрі є визнаними майстрами своєї справи. Навряд чи ви зможете зустріти їх в іншому місці.

4. Можливість пошуку партнерів та спеціалістів.

У вас є власний стартап? Ви підприємець і вам потрібні спеціалісти? Саме під час Lviv Social Media Camp ви зможете знайти волонтерів, кваліфікованих працівників та навіть партнерів.

5. Можливість прорекламувати себе.

У перервах між доповідями можна буде себе представити і знайти нових клієнтів. Або прорекламувати власний стартап. Або представитись особисто клієнтам, котрих давно хотів отримати.

6. Можливість відчути майбутнє.

Про що будуть говорити через 2 роки? Lviv Social Media Camp дозволить вам не тільки зрозуміти теперішній стан речей, але й дасть можливість продумати свої подальші кроки.

7. Гарна атмосфера.

Як правило, під час виступу нудьгуватих доповідачів, деякі відвідувачі у перервах п’ють багато кави, зоб не заснути. На Lviv Social Media Camp вам не доведеться нудьгувати. По-перше, будуть презентовані цікаві доповіді. А по-друге, будуть проводитись веселі конкурси

Поспішайте зареєструватись на Lviv Social Media Camp, який пройде 19 лютого, адже з 15 лютого квиток буде коштувати дорожче. Подробиці ви знайдете тут: http://smcamp.com.ua/

П.С. Дякую за статтю Максим Асафатов

В цілому задоволений конференцією. Людей зібралось небагато, але всі пов’язані зі стартапами. відповідно і дискусії були більше по темі.

Багато говорили про проблеми. І на круглому столі. Навіть можливо забагато. Думаю наступив той етап в розвитку руху, коли всі вже попробували свій перший стартап, зіткнулись із труднощами і зараз шукають шляхи їх розвязання, озвучуючи труднощі іншим учасникам конференції з надією, що ті поможуть. Як не дивно дехто, хто озвучував проблеми зразу і отримував відповідь як їх обійти.

По першій панельній дискусії аутсорсинг і стартап основний висновок – ніхто не вірить, що можна робити бізнес-орієнтований стартап, сидячи в Україні. Навіть ті, кому це уже вдалось )) Напевне йдеться про те, що докладаючи значних зусиль в своїй ніші, ти все рівно будеш далеко позаду тих, хто не особливо напрягаючись знаходиться в Долині. Як хороші напрямки для своїх стартапів називались ігри в соц. мережах і Як причини такого невтішного стану – майже однакова ЗП для розробників в нас і там, низьке володіння предметною бізнес-областю наших девелоперів, незацікавленість в вирішенні бізнес-проблем наших науковців, відсутність підприємницького духу і “хіба ревуть воли як ясла повні”. Всі радили шукати партнерів закордоном і робити свої проекти в партнерстві з ними. Провели експеримент – аккаунти в фейсбуку були майже у всіх, в твіттері – в половини учасників, в foursquare – лише у декількох.

По другій дискусії прийшли до висновку, що в Україні є багато областей, де можна робити копікати. Великі компанії туди не лізуть, бо там для них немає швидкого прибутку. А от невеликі компанії можуть застовбити нішу і чекати росту інтернет-ринку. Палилось багато цікавих ідей для копікатів. Дехто ділився причинами свого неуспіху, напевне основна – бажання змінити укр. ринок під західний, а не врахувати особливості локального, відповідно змінивши продукт.

Наступний стартап клуб вирішив присвятити партнерству – між продавцями і програмістами. А також проблемам, котрі виникають у партнерстві. Буде 22 січня.

Побував в неділю на smmcamp. Відчуття як завжди змішані. З одного боку в Україні вже є по декілька десятків комманд чи компаній котрі щось вміють робити в соціальних мережах. Розуміються як просуватись і навіщо компанії мати Facebook сторінку, як працювати в twitter-і, для чого збирати групи в вконакті, як запускати вірусне відео на ютубі. З другого таке враження, що всіх сммщиків ваблять великі маркетингові бюджети інтернаціональних корпорацій – надмірно велика кількість кейсів з ferrari, pepsi, peugeot і іншими брендами тому підтвердження. Це було не дуже помітно на доповідях. Але було просто разюче в запитаннях і дискусіях в кулуарах. З того, що запамяталось: доповідь магазину взуттєвого магазину shoeshoe, котра мені дуже сподобалась саме своєю правильністю – орієнтацією на чіткі маркетингові завдання в умовах маленьких бюджетів. Була доповідь мережі АЗС КЛО, котра також вразила особистістю доповідачки і тим скільки цікавого і корисного можна зробити в абсолютно скучній і банальній ніші. В обидвох доповідях простежувався чіткий звязок – наше завдання в соц. мережах збільшити продажі, для цього ми організовуємо такі конкурси, таким чином беремо зворотній звязок, ось так повідомляємо про наші новини, а так досягаємо, щоб нас рекламували наші клієнти своїм знайомим, крім того ми працюємо з негативними відгуками і це нам дає такі результати. Все. Саме те, що потрібно для малого бізнесу і середнього бізнесу. І для чого дуже добре підходять соціальні мережі. Коли я спілкувався з представниками агенств, що працюють на великі бренди – було відчуття, що всі грають в гру, правила, котрої не дуже розуміють навіть ті, хто її створив. Або що більш ймовірно ті, хто створив не змогли пояснити тим, хто контролює на місцях. Лайки, ретвіти, перегляди, коментарі – показники і метрики стали річчю в собі. І не рідно було чути: “а скільки лайків зібрали?” – “2 тисячі”, “- ооо, круто”. Не зрозуміло навіщо ці лайки були, як вони вплинули на просування чи підтримку іміджу продукту, як досягнутий результат потім збираються використовувати. Це розуміють і самі представники “великих” агенств. В приватних розмовах вони генерували на диво класні ідеї і демонстрували чудове розуміння суті соціального маркетингу. Проте здається хто платить, той і замовляє музику. З приємного – вдалось поспілкуватись з великою кількістю знайомих. Знайшов 5-7 дуже класних доповідачів на конференцію по соціальному маркетингу у Львові 18 лютого. Побачив дуже щирий і непідробний інтерес до просування в соц. мережах – було близько 250 людей, що дивно – дуже багато дівчат, майже половина. Послухав 4 цікаві доповіді. Добавив до свого розуміння sm маркетингу декілька важливих штрихів. Буду втілювати найближчим часом декілька ідей. Організаторам – ріспект, роблять надзвичайно корисну і цікаву справу.

Спочатку думав розповісти про принципи Дейва Маклура для нових стартапів. Згодом захопився і добавив дещо від себе – 10 ідей для копіювання на укр – рос. ринки. Загалом презентацію варто назвати “Нові ідеї що робити в 2011 році”. Як завжди – саме найцікавіше після конференції на відео.